在班团干部中推进“学生骨干示范工程”
10月10日晚7：00，农林系全体班委会干部齐聚新培训楼一楼会议厅，召开了农林系“学生骨干示范工程”班团干部推进会议暨2013下学期第一次全体班团干部会议。会议由学生会主席邱鹏主持。
会上，系学生会各部长分别将九月份的工作进行了汇报总结，在肯定工作成绩的同时也指出了自身的缺点和不足，提出了一些改进方法，并部署了10月份系学管即将开展的各项活动和相应的工作。
随后，学工副主任易瑜强调了班级建设的重要性以及学生骨干在班级建设中如何发挥核心作用。易主任在给2013级新生学生干部详细解读了“学生骨干示范工程”的同时，点评了11级、12级学生干部在上学期做得不足之处，提出将更在全体学生骨干中进一步深入推进“七个一”活动和“五无”考评活动，希望在座各位做好做实，同时希望认真学习，努力做好工作，关心班级的每一名同学，争创和谐班集体，为和谐校园的创建做出贡献。
通过召开此次会议，不仅是使学生骨干明确了自己的职责目标，端正了工作态度，更让大家受到了激励，以更饱满的精神投入到工作中去。（易非 耿岳）
团学干部户外素质拓展训练营
10月13日，我系组织第七届团总支学生会全体干部、12级部分班团干部到白鹭山庄参加了以“提高素质、熔炼团队、拓展潜能”为主题的户外素质拓展活动。随行的有系学工主任易瑜、团总支书记王琦。
早晨7：30，114位同学从学校出发，到达目的地――白鹭山庄素质拓展培训基地。８点半，在４位教练的陪护与指导下，素质拓展训练正式开始，教练将同学们分为8个小分队，分别推选出了各公司董事长，推出公司名称，画出公司LOGO，想出公司口号。此次训练共包括六个项目，分别是“桃花朵朵开”、“变形虫”、“鼓动人心”、“毕业线”、“团队有我更精彩”、“相同不相同”。各项活动从团队的角度出发，充分调动起大家积极性的同时，还时刻强调集体意识，使大家在愉快的游戏当中认识和学习到团队的重要性和必要性。
在活动总结会上易瑜说：做以前没做过的，叫做成长；做以前不愿意做的，叫做改变；做以前不敢做的，叫做突破。在以后的日子里，相信大家能成长更多，改变更多，突破更多。哭了笑了累了疼了晒伤了，这些都是这一天大家的收获。同学们翻越毕业线时不离不弃，真叫人为之感动、为之骄傲，希望大家这种精神带到今后的学习与生活当中。
拓展训练虽然是短暂的，但给每位同学都留下了深刻的印象，不仅加深了成员之间的了解、信任和交流，还实现了团队协作、合理统筹、超越自我！每一位参加的成员都在生理和心理上突破了自我。相信大家在今后的学习、生活及以后的工作中都将不断地超越自我！（易非 耿岳 邱鹏 姜辉 赵光辉）
团学干部综合素质测评、提升训练
为了全面考核13级新干部的学习、信息处理、人际关系、表达等高职学生应具备的核心能力，提升农林系第七届团总支、学生会战斗力、凝聚力和创造力，组织“新干部综合素质测评” 活动、“团学干部综合素质提升”训练。
第一阶段：综合素质测试
9月20日-9月29日，54名从第一轮团学干部竞选中脱颖而出的团学干部候选人经抽签分成六个小组完成了。
每天早6：10分“30分钟”广场团队竞技活动在培训楼前篮球场举行。活动在第１组所组织的《双人往返接力》活动中开始。30分钟中，第１组8个成员分别担任了讲解员，示范员，计时员，裁判员等职务，成功组织了其他五个组进行了两轮比赛，取各组最少用时排出了名次，算出各组单项活动积分。其后，由第二组组织了《心有灵犀》，第三组组织了《踩气球》，第四组组织了《夹气球》，第六组组织了《乒乓接力》等活动，每天篮球场上热闹非凡。由学工主任易瑜带队，第六届团总支、学生会主席团、各部门部长、实习部长们组成了现场评审团兼啦啦队，为新干部们加油鼓劲之余不忘认真观察各组表现。
“30分钟”广场团队竞技活动策划书由各组经过团队讨论，在活动前一天下午6时提交，由学工主任易瑜、学生会主席团对各组策划书进行点评、指导、完善。活动当天第八节课后，在新培训楼402举行活动总结会：先由负责人做活动总结，再分别由各组员做个人总结，然后回答由评审团成员针对各组在活动中各个细节的密集提问。各组总结完成后，由评审团给新干部们给出了综合素质评价。
第二阶段：综合素质提升训练
10月8日-15日，我系成功完成了第七届系团总支、学生会干部综合素质提升训练活动。
此次晨训期间，所有活动的组织、策划均由第七届主席团、部长团完成。活动开始由于没经验以及考虑不够周到等原因导致了在策划以及游戏过程中出现了一些问题，例如讲解员未能清楚阐述游戏规则、游戏未经示范以及各自分工混乱等问题。在第六届团学部长以上干部组成的顾问团指导、帮助下日益进步，逐步成长。
晨训活动的开展，为新主席、部长们提供了一个展现自己的平台，在活动的组织策划中学习、完善自身，帮助他们尽快的进入工作角色。同时促进整个团学各部门之间、部长与干事之间、老干部与新干部之间、新干部之间的凝聚力，新的学管团队迅速成长起来。（易非 耿岳）
在系团学干部中推进“学生骨干示范工程”
10月15日晚，农林系第七届团总支学生会全体成员齐聚主教楼302室召开“学生骨干示范工程”系团学干部推进会议既第七届团总支学生会干部授牌仪式。
会议开始，首先由学生会各部门进行工作总结，并对十月份即将举办的活动进行简单准备工作，其中四大常规部门对九月份工作进行了详细的汇报。接下来由第六届团学部长以上干部组成的顾问团对第七届团总支学生会上任以来的工作进行了简单的点评，肯定了在场学生会成员在工作中的优秀表现。
随后，学工副主任易瑜强调了系团总支、学生会在系学管工作的重要性以及学生骨干在系部学管工作中如何发挥核心作用。易主任在给2013级团学学习干事详细解读“学生骨干示范工程”的同时，点评了目前团总支学生会工作中存在的不足，提出将在全体学生骨干中进一步深入推进“七个一”活动和“五无”考评活动，希望在座各位做好做实，同时希望认真学习，立足本岗位，努力做好工作，全面促进我系学管各方面工作，在日常管理优秀的基础上，做出“农林学管特色”，形成“农林学管品牌”，为和谐校园的创建做出贡献。
会议最后进行了授牌仪式，由易主任为第七届主席团授牌、由第六届老部长为第七届部长、副部长授牌，由第七届部长、新部长为部门干事授牌。
新的团队带着无限的热情组建成功，农林系团总支学生会定能因新鲜血液的注入辐射出更加强大的正能量。（易非 耿岳 管皓云）
