2月24日，元宵节后第一天，我院新学期第一次全体教职工大会在礼堂举行。全体院领导在主席台就坐。全院400余名教职员工参加了大会。
大会由院党委书记胡卫平主持，院长刘演林向大会作了报告。在报告中他回顾了我院2004年的工作，分析了学院现阶段面临的形势，并就2005年的工作思路提出了设想和要求。刘演林指出，2004年是我院改革发展的关键一年，一年来，广大教职员工在院党委、行政的带领下，齐心协力，开拓创新，各方面工作取得了新的进展。教育教学改革逐步深化，科研工作初见成效，师资队伍建设有所加强，招生就业卓有成效，以人事分配制度改革和院内管理模式改革为主的内部管理体制改革有实质性进展，办学条件有了较大改善，党建和思想政治工作取得新成就。
刘演林指出，2005年，我院面临着三大模式的转变，即从计划经济条件下的办学模式向市场办学模式的转变，外向式建设向内涵式发展转变，以中专为主的办学模式向大专为主转变。在2005年中，学院的工作重点是：以教育部人才培养水平评估为依据，明确办学目标和定位；以人事分配制度改革为切入点，完善内部管理体制，并逐步改善教职工的生活工作条件；以教学改革纲要为重点，加强人才培养工作；以优化生源结构为重心，加大招生就业力度；以主教学大楼建设为中心，加强和改善办学条件；以校园文化建设为突破口，营造健康向上的教育教学氛围；以党员先进性教育为动力，加强思想政治建设。
胡卫平指出，2005年的整体工作思路是院党委集体意见的总结。学院各部门要结合本部门实际情况进行讨论，完善本部门的具体工作方案。他强调，全院教职工在新一年的工作中要正确把握形势，既要充分肯定自己的工作，坚定建设一流高职院校的信心，又要认识到自身的困难和不足，切不要小胜则满；全院教职工要努力开拓创新，不断改革，目前的重点是教育教学改革，完善人事分配制度改革，深入开展后勤社会化改革；全院教职工要努力提高自身素质，达到教学、科研、继续教育三个硬指标的要求。在适应高职教育的同时创出自身特色，创建一流高职院校；要积极营造和谐的工作环境，我们的成绩很大部分得益于此，今后不可掉以轻心。
党委副书记彭建胜宣读了学院2004年度考核表彰通报及优秀分工会、优秀工会干部、工会积极分子名单。院领导为吴连贵等19名嘉奖获得者颁发了奖金和荣誉证书。（刘艳）
