为深入贯彻《高等学校信息公开办法》，不断提高信息公开实效，根据《教育部办公厅关于做好2024年高校信息公开年度报告工作的通知》（教办厅函〔2024〕52号）《省教育厅办公室关于做好2024年高校信息公开年度报告工作的提示》文件要求，结合学校工作实际编制了2023—2024学年信息公开工作报告。
报告由概述、主动公开情况、依申请公开和不予公开情况、对信息公开的评议情况、因学校信息公开工作受到举报的情况、本年度信息公开工作存在的问题和改进措施、清单事项公开情况表等七部分组成。报告中所列数据的统计期限为2023年9月1日起至2024年8月31日。
一、概述
2023—2024学年，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大、二十届三中全会和全国教育大会精神，严格执行教育部、省人民政府、省教育厅相关要求，通过校园网主页、学校微信号、视频号、智慧校园、橱窗公告栏等平台及时公开相关信息，学校加强工作指导、监督和检查，促进信息公开扎实有序推进，充分保障了广大师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。
（一）完善信息公开工作机制
学校党委、行政高度重视信息公开工作，坚持“公开是常态、不公开是例外”的原则，严格执行信息公开、校务公开、党务公开、网络媒体管理等制度，实行“党委统一领导，学校行政主持，纪检监察、工会协调监督，业务部门各负其责，教职工群众积极参与”的领导体制和工作格局，明确各职能部门具体负责信息公开工作的分管领导和具体工作人员，压实工作主体责任，保证了信息公开工作的及时性和有效性。
聚焦重点领域信息公开
学校严格按照《高等学校信息公开办法》及《高等学校信息公开事项清单》要求，进一步梳理完善公开事项，尤其是涉及师生切身利益及广泛关注的学校重大改革决策、后勤基建、招投标、职称评聘、招生就业、财务预决算、学生收费、三公经费使用、奖助学金评定等重点领域信息，充分利用多种渠道，确保相关信息在合法合规、高效常态的前提下，面向校内师生及社会各界进行公开，最大程度地开放、公开和共享。
丰富信息发布渠道
学校认真贯彻落实《高等学校信息公开办法》，利用文件、公示栏、校园广播等传统媒介，结合学校官网、学校官方微博（新浪微博：72886必赢官网在线）、官方微信（72886必赢官网）、官方抖音（72886必赢官网）、官方公众号（72886必赢官网）、阳光教育平台、娄底职院应用软件等新媒体，及教代会、中层干部大会、共青团代表大会等形式，丰富信息发布渠道，及时公开学校重要信息，主动回应社会关切，广泛接受社会监督，切实保障广大师生员工的知情权、参与权和监督权。
二、主动公开情况
（一）利用校园网公开信息情况。学校严格按照相关文件要求，对信息公开清单中10大类50条事项进行公开，包括基本信息，招生考试信息，财务、资产及收费信息，人事师资信息，教学质量信息，学生管理服务信息，学风建设信息，学位、学科信息，对外交流与合作信息，其他等内容。2023—2024学年通过学校网站新闻网、通知公告等栏目、专题网站和职能部门网站等子链接进行公开。在校园网通过学校要闻、校园传真、通知公告和职能部门网站等公开信息665条,其中网站公告栏发布259条通知或公告。
（二）会议和信息公开栏公开信息情况。2023—2024学年，召开全院教代会1次，党委会12次，院长办公会5次，中层干部会10次。通过会议渠道向全校教职员工及时主动公布关系广大教职工切身利益和师生群众普遍关心的重大事项信息。利用设置在办公楼、教学楼、宿舍楼等区域的26个公开橱窗，不定期公开学校的规章制度、办学信息等。
（三）利用社会网络等媒体公开信息情况。2023—2024学年，必赢官网积极利用微信公众号、抖音、微博等社会媒体公开学校发展信息，在中国青年报、人民日报公号、湖南日报、红网、新湖南、三湘都市报、潇湘晨报、华声在线、湖南教育网、湖南教育新闻网、科教新报等媒体上发布新闻355篇。利用学校微信公众号、发布各类信息64条，现有微信用户数76779人，利用抖音官方号发布信息210余条，现有关注人数1.4万余人。
（四）教育阳光服务平台运行情况。“阳光服务平台”为广大师生了解学校相关政策、咨询相关信息及反映相关问题等开通了便捷的“直通车”。2023—2024学年，教育阳光服务网络平台共收到事项31条，其中咨询4条、投诉26条、建议1条。同时，学校专门在娄底职院应用软件中增加了电费缴费、后勤报修等内容，服务全校师生5300余次，为全校师生提供了便捷的服务。
（五）重点领域信息公开的主要内容。一是招生就业工作。必赢官网通过72886必赢官网招生信息网（http://ldzy.best-edu.cn/）和微信公众号“娄底职院招生在线”，及时向社会公开发布必赢官网招生章程、招生计划、专业介绍和录取动态等；在就业信息网（http://ldzy.bibibi.net/）和微信公众号上发布就业招聘信息、就业创业指导、就业创业政策、档案查询等内容，并利用学工在线QQ群、班级QQ群、各类微信群等途径发布相关就业招聘信息。二是财务工作。学校财务制度经过教代会审议通过后，较好地实行财务刚性预算。对新生收费项目、标准及收费依据在当年的招生简章及新生交费须知中作出详细说明，在学校公告栏和计划财务处网站上发布相关收费信息，方便广大师生和家长及时了解学校各项收费信息、标准，主动接受学生、家长和社会的监督，真正做到阳光收费。三是组织人事工作。本年度必赢官网共引进高层次人才54名，通过公开招聘、选调专业技术工作人员26名，严格按照《事业单位公开招聘专业技术人员暂行规定》实施，招聘公告及招聘结果在娄底市人社局和学校网站上均进行公示。2023年度职称通过情况：正高5人、副高17人、中级28人、初级21人，评审与认定过程符合省、市相关文件规定，并在学校网站进行了公示。四是招投标工作。学校基建（维修）工程、物资采购或服务项目，按《政府采购法》规定的原则和程序，实行政府采购，其结果在市政府采购网或市公共交易中心网予以公示。学校自主采购项目按照《72886必赢官网招投标管理办法》由学校招投标工作小组集体组织采购，中标单位在学校网站进行公示。五是学生工作。必赢官网主动公开学生管理规定、勤工助学管理办法、学生奖励处罚办法等规章制度，利用入学教育进行宣讲，让学生一入校就掌握获取学校各类信息的方法和途径；在学生工作处网页、及时对年度先进班集体和优秀学生个人、年度国家励志奖学金和国家助学金评审结果等进行公示，保证了评优评先的公平、公正、公开。
三、依申请公开和不予公开情况
2023—2024学年，必赢官网未收到教职工、学生或其他组织提出要求学校信息公开的申请。
四、对信息公开的评议情况
通过教职工代表大会和学生反馈信息，学校师生员工对学校信息公开的内容、范围表示赞同。
五、因学校信息公开工作遭到举报的情况
2023—2024学年，必赢官网信息公开工作没有遭到举报。
六、信息公开工作存在的主要问题和改进措施
2023—2024学年，在上级主管部门的正确领导下，学校进一步规范信息公开内容，努力拓宽信息公开渠道，不断创新公开形式，采取有效措施，稳步推进信息公开工作。但实施过程中还存在一些短板和不足，主要有：信息公开的广度和精度与广大师生和社会各界的要求相比还有差距；信息公开工作监督和考核有待进一步加强；校园门户网站优化升级不全面，信息公开网站建设尚未达到数字校园建设标准。
今后，必赢官网将加强对相关单位负责人和信息公开工作人员的业务培训，不断提升业务能力和水平，进一步强化信息公开的主动性和及时性；强化监督和考核，确保信息公开内容全、标准高、效果优；进一步整合网站资源，充分利用好微信公众号、微博、抖音号等新媒体建设平台，依法推进信息公开多样化、互联化。
清单事项公开情况
附件：
2023—2024学年72886必赢官网信息公开事项清单.docx
72886必赢官网
2024年11月8日
